CFA SBH
41 rue des Dinzey- BP 58 Gustavia 97133 St-Barthélemy
Description
L’objectif de la formation est de préparer l’obtention du CAP Employé polyvalent du commerce.
L’employé polyvalent du commerce peut exercer dans tout type d’unité commerciale. Lors d’une première expérience, il occupe souvent des postes d’employé libre-service, de grande surface ...Ensuite, il peut évoluer vers des postes
à responsabilité.
MÉTIER (S) AUXQUEL (S) CONDUIT LA FORMATION
Employé de libre-service, de grande surface, de rayon – Équipier de vente – Employé
de commerce – Vendeur en alimentation générale, produits frais etc .......
- Débutant accepté
- Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de l’année de formation
Contenus-Modalités
Enseignements techniques et professionnels:
Bloc 1 : Recevoir et suivre les commandes: participer à la passation des commandes fournisseurs, réceptionner/stocker, préparer les commandes aux clients
Bloc 2 : Mettre en valeur et approvisionner : approvisionner, mettre en rayon et ranger selon la nature des produits, mettre en valeur les produits et l’espace commercial, participer aux opérations de conditionnement des produits, installer et mettre à jour la signalétique, lutter contre la démarque et participer aux opérations d’inventaire
Bloc 3 : Conseiller et accompagner le client dans son parcours d’achat : prendre contact avec le client, préparer son environnement de travail, accompagner le parcours client dans un contexte omnicanal, finaliser la prise en charge du client, recevoir les réclamations
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :
Sauveteur Secouriste au Travail Prévention Santé Environnement
Enseignements généraux
Français, histoire-géographie-EMC, mathématiques et sciences physiques, anglais et EPS
- Dossier de candidature
- Test de positionnement
- Entretiens individuels
- Validation de la candidature
Rappel : Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé dans les 3 mois suivant l’entrée en formation
- Atelier professionnels
- Des cours en ligne
- Formation à l’extérieur*
*Pour certaines spécialités, et en fonction de la disponibilité des formateurs sur St Barth, une convention peut être signée avec un Lycée Professionnel en Guadeloupe ou à St Martin dans le but de compléter certains aspects pratiques et/ou théoriques de l’enseignement professionnel. Des déplacements au sein de ces Lycées peuvent donc avoir lieu durant la formation.
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
Évaluation certificative : épreuves ponctuelles et Contrôle en Cours de Formation (CCF).
- Rythme alterné CFA/entreprise
- Organisation de la formation (planning, outils pédagogiques..)
- Livret d’apprentissage, suivi de la formation
Information financière et durée
Formation prise en charge par les OPCO, avec frais annexes possibles (manuels, EPI, déplacements, restauration…)
Contrat d’apprentissage
Lieu(x) et accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap est à votre écoute pour une analyse de vos besoins spécifiques.
Pas de transport en commun
Pas de service de restauration au sein du CFA SBH mais des possibilités de restauration aux alentours.
CFA SBH
Collège Mireille CHOISY
41 rue des Dinzey - Gustavia
B.P. 58
97 098 SAINT-BARTHELEMY Cédex
Résultats
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