Devenir Tuteur (rice) / Maître d’apprentissage

CPF
290150
FormaCode
44588
Formation continue
Domaine d'activité
Développement des compétences » Ingénierie formation pédagogie
Dates prévisionnelles et délais d’accès

Juin et novembre 2024

Contacts

CAFOC de Guadeloupe

Email
cafoc.guadeloupe@gipdaifi.fr
Complément d'informations
0590 89 58 97
0590 89 05 68

Angle des rues de l'Industrie et Fulton ZI Jarry 97122 Baie-Mahault

Horaires d'accueil de 8h à 12h et de 13h à 16h30 *Pas de réception physique et téléphonique le jeudi après-midi

Information

Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer la mission de tuteur / maître d'apprentissage et sécuriser le parcours de l'apprenti/alternant en entreprise.

    Objectif(s)
    • Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant
    • Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle
    • Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages
    Débouchés
    • Tuteur en entreprise
    • Maître d'apprentissage
    Pré-requis

    Avoir une action de tutorat en cours ou à venir

    Public cible

    Nouveau maître d'apprentissage / tuteur en entreprise

    Nombre de participants
    De 6 à 12 stagiaires
    Contenu de la formation

    Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant

    • Préparer l’arrivée de l’apprenti/alternant dans l’entreprise
    • Accueillir l’apprenti/alternant à son arrivée dans l’entreprise
    • Faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant durant la période d’essai

    Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle

    • Suivre le parcours avec le centre de formation
    • Organiser le parcours au sein de l'entreprise
    • Accompagner l’apprenti/alternant dans son parcours d’apprentissage

    Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages

    • S’appuyer sur des situations de travail pour développer l’apprentissage
    • Guider la réflexion de l’apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d’apprentissage
    • Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail
    Modalités d'accès
    Entretien

    Entretien d’exploration des motivations et du projet

    Méthodes pédagogiques
    Formation présentielle
    Mise en situation réelle de travail
    • Formation présentielle
    • Méthode active complétée d’apports théoriques
    • Travaux de sous-groupes
    • Mises en situation avec débriefing
    Modalités d'évaluation
    • Autodiagnostic (niveau et attentes) avant la formation
    • Evaluation à chaud en fin de formation (satisfaction)
    • Optionnel : session d’examen devant jury (2 heures), conforme au référentiel de certification
    Moyens pédagogiques
    • Salle dédiée à la formation
    • Tableau blanc interactif
    • Wifi visiteur
    • Centre de ressources physique et numérique
    Niveau de sortie
    Aucun
    Certification visée

    Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur (RS5515)

    Durée totale de la formation
    14h - 2 jours
    Financement
    Financement individuel
    CPF (compte personnel de formation)
    Entreprise
    • OPCO
    • France Travail
    • CPF
    • entreprises via leur plan de développement des compétences
    • fonds propres.
    Transport

    Zone desservie par les transports collectifs

    Restauration

    Salle de restauration interne disponible. De nombreux restaurants à proximité.

    Lieu(x)

    GIP DAIFI

    Angle des rues de l'Industrie et Fulton Z.I Jarry
    97122 Baie-Mahault

    Résultats
    Libellé résultat
    Taux de satisfaction
    Valeur résultat
    81
    Précisions résultat
    2023
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    Dernière mise à jour: 29/02/2024 - 04:16