Accompagnant en Gérontologie

CPF
35558
FormaCode
43429
Formation continue
VAE
Domaine d'activité
Santé, social, sécurité » Action sociale
Dates prévisionnelles et délais d’accès

Lieu : Agence de Port-Louis – Agence de Vieux-Habitants                                                  

Démarrage prévisionnel : 01/12/2022                                                                   

Fin prévisionnelle : 10/03/2023                                                                 

Durée de la formation : 434                                             

Heures en centre : 294                                                                  

Heures en entreprise : 140

Contacts

Pôle Soins et Services à la Personne

Email
pole.ssap@gretaguadeloupe.fr
Complément d'informations

Chargé d'accueil:

0590 01 03 56 / 0690 91 74 56
Information

L’accompagnant en gérontologie fait partie d’une équipe pluri professionnelle qui intervient pour et auprès des personnes âgées au sein des Etablissements d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), sous la responsabilité de l’infirmier coordinateur.

Il prend soin au quotidien du résident dans un climat favorable au bien-être, en cohérence avec son état clinique et son projet de vie ; il dispense des soins de nature préventive et curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer le bien-être, l’autonomie, l’hygiène et le confort de la personne âgée ; il garantit sa surveillance et sa sécurité et l'accompagne dans le maintien d'une vie sociale.

    Objectif(s)

    - Organiser son travail dans l’espace et dans le temps

    - Réaliser des actes d’hygiène et de confort dans le respect de la personne

    - Contribuer à l’alimentation de la personne âgée en résidence

    - Participer à la mise en œuvre du projet de vie du résident et à son actualisation

    - Adopter des postures spécifiques pour accompagner la fin de vie

    - Appliquer des règles d’hygiène et veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de la personne âgée

    - Utiliser des techniques de manutention et postures adaptées

    - Identifier une urgence médicale et appliquer les gestes et soins de première urgence

    Débouchés

    - Accompagnant en gérontologie

    - Agent des services hospitaliers

    Pré-requis

    Recrutement sur test de positionnement et entretien individuel. Posséder des aptitudes en matière d’expression orale, une qualité humaine et une capacité relationnelle, une capacité d’analyse et une maîtrise des bases de l’arithmétiques.           

    Public cible
    Demandeur d’emploi
    Salarié

    BRSA

    Nombre de participants
    15
    Contenu de la formation

    La formation s’articule autour de 3 domaines de formation.

    CCP01 : Aide aux résidents en EHPAD dans les actes de la vie quotidienne

    - Organisation du travail dans l’espace et dans le temps et en lien avec l’équipe pluri professionnelle 

    - Actes d’hygiène et de confort de la personne âgée

    - Contribution à l’alimentation de la personne âgée en résidence en considérant ses préférences et dans le respect des équilibres alimentaires et des contre-indications

    - Communication et relation adaptées avec la personne

    - Participation aux transmissions orales et écrites

    CCP02 : Accompagnement global et individualisé de chaque résident en équipe pluri professionnelle

    - Contribution à la mise en œuvre du projet de vie individualisé de la personne âgée et à son actualisation

    - Participation à la mise en œuvre d’activités d’animation

    - Accompagnement vers la fin de vie

    - Participation à la vie de l’établissement et à la démarche d’amélioration continue

    CCP03 : Mise en œuvre des comportements et techniques d’hygiène et de sécurité adaptés

    - Règles d’hygiène associées à l’environnement de la personne âgée en résidence

    - Sécurité, confort et bien-être physique et psychologique de la personne âgée en résidence en mobilisant les comportements et attitudes adaptés aux différentes situations

    -Techniques de manutention et postures adaptées afin de prévenir les risques professionnels

    - AFGSU niveau 1

    Modalités d'accès
    Positionnement
    Test écrit

    Entrées et sorties : Entrées et sorties à dates fixes                                                                    

    Mode de formation :   En présentiel                                                        Moment de la formation : En journée                                                      

    Rythme de formation : 31 h par semaine                                                              

    Modules de formation en présentiel                                                                                                 

    Méthodes pédagogiques : En groupe / Méthodes actives / Mise en situation / Activités individualisées / Tutorat                       

    Méthodes pédagogiques
    Formation collective
    Mise en situation réelle de travail
    Modalités d'évaluation
    Certification progressive
    Session d’examen
    Certification visée complément

    A l’issue de la formation, le stagiaire sera détenteur du niveau 3.

    Il recevra également :                                                                    

    Une attestation individuelle de formation

    Durée totale de la formation
    434 heures
    Heures en centre

    294 heures

    Heures en entreprise

    140 heures

    Tarif

    3906 euros

     

    Financement
    France Travail
    CPF (compte personnel de formation)

    Pole Emploi

    Région Guadeloupe

    Conseil Départemental

    Accessibilité

    Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

    Transport

    Zone desservie par transport collectif

    Restauration

    Salle de restauration interne disponible. De nombreux restaurants à proximité

    Lieu(x)

    Lieu : Agence de Port-Louis – Agence de Vieux-Habitants         

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    Dernière mise à jour: 09/09/2022 - 11:04