Devenir Maître d'apprentissage / Tuteur (trice)

CPF
290150
FormaCode
44588
Formation continue
Domaine d'activité
Développement des compétences » Ingénierie formation pédagogie
Contacts

CAFOC de Guadeloupe

Email
cafoc.guadeloupe@gipdaifi.fr
Complément d'informations
0590 89 58 97
0590 89 05 68

Angle des rues de l'Industrie et Fulton ZI Jarry 97122 Baie-Mahault

Horaires d'accueil de 8h à 12h et de 13h à 16h30 *Pas de réception physique et téléphonique le jeudi après-midi

Référent Handicap

Email
contact@gipdaifi.fr
Complément d'informations
0590 89 58 97
0590 89 86 41
Fin des inscriptions proche Nouvelle formation Nouvelle session de formation
Information

Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer la mission de tuteur / maître d'apprentissage et sécuriser le parcours de l'apprenti/alternant en entreprise.

 

MATU
    Objectif(s)
    • Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant
    • Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle
    • Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages
    Débouchés
    • Tuteur en entreprise
    • Maître d'apprentissage
    Pré-requis
    • Avoir une action de tutorat en cours ou à venir
    Public cible
    Salarié
    Employeur

    Nouveau maître d'apprentissage / tuteur en entreprise

    Nombre de participants
    De 6 à 12 stagiaires
    Contenu de la formation

    Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant

    • Préparer l’arrivée de l’apprenti/alternant dans l’entreprise
    • Accueillir l’apprenti/alternant à son arrivée dans l’entreprise
    • Faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant durant la période d’essai

    Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle

    • Suivre le parcours avec le centre de formation
    • Organiser le parcours au sein de l'entreprise
    • Accompagner l’apprenti/alternant dans son parcours d’apprentissage

    Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages

    • S’appuyer sur des situations de travail pour développer l’apprentissage
    • Guider la réflexion de l’apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d’apprentissage
    • Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail
    Modalités d'accès
    • Entretien d’exploration des motivations et du projet
    Méthodes pédagogiques
    • Formation présentielle
    • Méthode active complétée d’apports théoriques
    • Travaux de sous-groupes
    • Mises en situation réelle de travail avec débriefing
    Modalités d'évaluation
    • Autodiagnostic (niveau et attentes) avant la formation
    • Evaluation à chaud en fin de formation (satisfaction)
    • Optionnel : session d’examen devant jury (1 heure), conforme au référentiel de certification
    Moyens pédagogiques
    • Salle dédiée à la formation
    • Tableau blanc interactif
    • Wifi visiteur
    • Centre de ressources physique et numérique
    Niveau de sortie
    Aucun
    Certification visée

    Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur (RS5515)

    Durée totale de la formation
    14h - 2 jours | Délai d'accès : au minimum 1 mois avant le démarrage de la session | 2 sessions par an
    Tarif
    • Entreprise : 560 €
    • Particulier : 420 €

    Consultez notre grille tarifaire 

    Financement
    • OPCO
    • France Travail
    • CPF
    • Entreprises via leur plan de développement des compétences
    • Fonds propres
    Transport

    Zone desservie par les transports collectifs

    Restauration

    Salle de restauration interne disponible. De nombreux restaurants à proximité.

    Lieu(x)

    GIP DAIFI

    Angle des rues de l'Industrie et Fulton Z.I Jarry
    97122 Baie-Mahault

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    Je candidate
    Dernière mise à jour: 30/03/2026 - 21:48