BUT CARRIERES SOCIALES parcours « Coordination et Gestion Des Etablissements et Services Sanitaires et Sociaux »

CPF
non
Code RNCP
35513
FormaCode
42089 - 43435
Alternance / apprentissage
Domaine d'activité
Santé, social, sécurité » Action sociale
Contacts

Référent Handicap

Email
referent.handicap@gretaguadeloupe.fr
Complément d'informations

Notre référent handicap est à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques.

ZAGAYA Sabrina

Fonction ou service
Assistante de formation (Agence des Abymes)
Email
sabrina.zagaya@gretaguadeloupe.fr
Complément d'informations

Résidence les Cannelières 97139 Les Abymes

Tel: 0690 99 54 42

Information

CE DISPOSITIF S’ADRESSE AUSSI BIEN AUX HOMMES QU’AUX FEMMES

L'action de formation forme des professionnels qui exerceront comme coordinateur d'équipe, responsable d'agence de services à la personne, responsable de secteur, responsable de la vie sociale, responsable d'hébergement, responsable ...

FSE
    Objectif(s)

    Le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) « Carrières Sociales» parcours « Coordination et Gestion des Établissements et Services Sanitaires et Sociaux » concerne des métiers en lien avec la gestion, la coordination et l’encadrement d’équipe dans des structures et services sanitaires et sociaux mais également la gestion de projet, le suivi qualité, les parcours de santé-social. Cela concerne donc des services à domicile, des SSIAD, des SAAD, SPASAD, résidences autonomie, CCAS et EHPA(D).  

    Débouchés

    responsable de secteur - assistant(e) ou chargé de mission dans un SAAD - assistant(e) RH dans le domaine sanitaire et social - gestionnaire de projet - chargé(e) de clientèle entreprise de service à la personne ou résidence services - chargé(e) de planification - référent(e) parcours santé - référent(e) administratif (EHPAD…) - assistant(e) de direction - conseiller en gérontologie   

    Pré-requis
    Niveau 4 - Equivalent BAC
    Public cible
    Demandeur d’emploi
    Jeune 16-29 ans
    Nombre de participants
    15
    Contenu de la formation

    Conception d’interventions adaptées aux enjeux de la société - par la mise en oeuvre d’une démarche de constat diagnostic,

    - par la production de données originales et/ou référencées

    - par la participation à des démarches de recherche-action

    - par l’exploitation d’une veille professionnelle.

    Construction de dynamiques partenariales

    - par la présentation de l’institution et de ses missions dans le cadre d’un projet partenarial

    - par la création d’espaces de partage des informations, des expériences et des ressources

    - par la mobilisation de réseaux d’acteurs et développement de communauté d’action

    - par une contribution à l’articulation des actions menées avec les partenaires

    - par un accompagnement des publics à l’accès aux droits et développement de solidarités 

    Conduite de projet pour des établissements et des services sanitaires et sociaux

     -  par la conduite d'un projet pour des établissements et services sanitaires et sociaux

     - par la participation à la mise en œuvre et/ou suivi d'une démarche qualité 

    - par la réponse à une commande et sollicitation des moyens adaptés dans le cadre d'un établissement-service sanitaire et social

    - par la réalisation d'un diagnostic préalable à un projet

    - par la participation au développement et à la promotion d'une structure ou d'un service  

    Construction d’accompagnements adaptés

    - par l’orientation des différents publics vers les aides et accompagnements mobilisables dans le cadre de la coordination des parcours

    - par l’élaboration d'une évaluation des besoins préalable à la prise en charge en établissement ou à domicile

     - par l’identification et information des publics sur les solutions technologiques et/ou numériques

     - par l’accompagnement des publics dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires 

      Encadrement et coordination

     - par la participation à l'encadrement des équipes et à la coordination des acteurs

     - par la mise en place de politiques-pratiques RH adaptées aux besoins des secteurs sanitaires et sociaux

     - par la contribution à une démarche de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail

    - par la participation à la mise en place du projet d'établissement ou de service    

    Modalités d'accès
    Dossier de candidature
    Entretien
    Méthodes pédagogiques
    Formation collective

    Formation hybride qui se compose :

    • de cours magistraux
    • de travaux dirigés
    • de travaux pratiques
    • de projet tuteuret
    Modalités d'évaluation
    Contrôle en cours de formation
    Dossier professionnel
    Session d’examen
    Moyens pédagogiques

    Ressources

    • Dossiers de cours, vidéo
    • Espace de formation du dispositif université des Antilles
    • BU université des Antilles

    Outils

    • Ingénierie GRETA-CFA de la Guadeloupe et l’IUT de la Guadeloupe

    Moyens informatiques requis :

    • Navigateur, Internet, micro, haut-parleurs etc…
    Niveau de sortie
    Niveau 6 - Equivalent BAC + 3
    Durée totale de la formation
    487 heures
    Tarif

    15 748 euros 

    Ce dernier correspond au tarif de base, il peut varier en fonction des entreprises.

    Financement
    OPCO
    Accessibilité

    Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

    Transport

    Zone desservie par transport collectif

    Restauration

    Salle de restauration interne disponible. De nombreux restaurants à proximité

    Lieu(x)

    GRETA-CFA de la Guadeloupe

    Agence des Abymes - Lycée Félix PROTO

    (près du complexe Cinéstar)

    Résultats
    Libellé résultat
    Taux de satisfaction
    Valeur résultat
    60%
    Précisions résultat
    session 2022-2023
    Dernière mise à jour: 17/06/2024 - 18:24