Vous êtes employeur

Les avantages de l’alternance

Paragraphes
Conteneur de colonnes
cette colonne
Recruter un alternant présente de nombreux avantages pour une entreprise comme celui de former un futur salarié, lui apprendre un métier, l’intégrer à la vie et à la culture de l’entreprise.

C’est recruter une personne adaptée aux besoins de son entreprise.

De plus, des avantages financiers sont proposés à l’employeur qui recrute en alternance.

cette colonne
Le rôle de l'employeur
  • favoriser l’insertion professionnelle de l’alternant dans l'entreprise ;
  • lui donner les moyens nécessaires à la formation pratique ;
  • permettre au tuteur ou au maître d’apprentissage d’assurer l’accompagnement de l’alternant, tout en exécutant sa propre prestation de travail (décharge horaire par exemple).
L’arrivée d’un alternant dans l’entreprise nécessite la désignation par l’employeur d’un tuteur ou maître d’apprentissage en fonction du contrat choisi qui accompagnera l'alternant dans sa formation pratique et théorique.
Image

 Contrat de travail

Image
Image

 

 Le Greta de la Guadeloupe est à votre disposition pour vous guider dans le choix du type de contrat en alternance. Pour tout renseignement, contactez-nous à apprentissage@gretaguadeloupe.fr