EN SAVOIR PLUS
Le CAFOC (Centre Académique de Formation Continue) est un organisme de formation qui vise à accompagner l’acquisition ou le développement des compétences des acteurs de la formation. À cet effet, il conçoit et réalise des projets de formation permettant de développer les compétences liées à :
- l'ingénierie pédagogique et l’intervention en formation ;
- au management et au pilotage des projets de formation ;
- aux fonctions de tuteur et de maitre d’apprentissage ;
- Au développement de l’innovation pédagogique.
Le CAFOC est reconnu, tant à l’intérieur du réseau académique de formation (initiale et continue), qu’auprès des clients et partenaires externes. Son offre de formations et de prestations a été élaborée afin de répondre aux demandes de développement de compétences, d’ingénierie de formation, de conseil et d’expertise.
DOMAINES D'INTERVENTION
Nous intervenons dans la professionnalisation des acteurs de la formation professionnelle ainsi que dans l'ingénierie et conseil en formation.
Professionnalisation des acteurs de la formation professionnelle
- Formateurs
- Conseillers en formation
- Responsables de formation
- Maîtres d’apprentissage
- Tuteurs
- …
Ingénierie et conseil en formation
- Élaboration de projets formation à partir d’une analyse des besoins des entreprises.
- Production et mise à disposition de ressources pour la formation,
- Études et expertises dans le champ de la formation.
NOS FORMATIONS CERTIFIANTES
Nous vous proposons plusieurs titres professionnels et certifications :
- Titre Professionnel de Formateur Professionnel d’Adultes
- Certification relative aux compétences de maître d’apprentissage / tuteur
- …
NOS FORMATIONS courtes
Il existe plusieurs modules organisés en 9 axes :
- Concevoir et animer une action de formation
- Individualiser des parcours et des apprentissages
- Assurer le montage et le suivi pédagogique, administratif et financier d’une action ou d’un dispositif de formation
- Animer une équipe pédagogique intervenant dans une action ou un dispositif de formation
- Analyser une demande et proposer une offre de formation
6.Construire et évaluer un dispositif multimodal de formation
7.Concevoir et mettre en œuvre des outils pédagogiques dans des situations variées
8.Contribuer au positionnement de la structure et à son développement
9.Accompagner et sécuriser les parcours
DOCUMENTATION
Téléchargez et consultez nos documents en cliquant sur les liens ci-dessous :
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Une équipe qualifiée à votre service et à votre écoute !
> Cheffe de département
> Formateur consultant
> Suivi administratif et financier des activités
